Аннотации:
Кваліфікаційна робота присвячена питанням вивчення теоретико-
методологічних основ мотивації працівників в системі управління персоналом
на підприємстві. В роботі проведено аналіз показників, які характеризують
ефективність діяльності досліджуваного підприємства, процес організації
управління персоналом та процес його мотивації. На підставі проведено
аналізу запропоновано шляхи вдосконалення досліджуваної проблеми. The qualification work is devoted to the study of the theoretical and
methodological foundations of employee motivation in the personnel management
system at the enterprise. The work analyzes the indicators that characterize the
effectiveness of the researched enterprise, the process of organizing personnel
management and the process of its motivation. Based on the analysis, ways to
improve the investigated problem are proposed.
