Організація мотивації праці на прикладі товариства з обмеженою відповідальністю «П***** Л********КА ЕК*******ЦІЯ» м. Львів

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена питанням вивчення теоретико- методологічних основ мотивації працівників в системі управління персоналом на підприємстві. В роботі проведено аналіз показників, які характеризують ефективність діяльності досліджуваного підприємства, процес організації управління персоналом та процес його мотивації. На підставі проведено аналізу запропоновано шляхи вдосконалення досліджуваної проблеми. The qualification work is devoted to the study of the theoretical and methodological foundations of employee motivation in the personnel management system at the enterprise. The work analyzes the indicators that characterize the effectiveness of the researched enterprise, the process of organizing personnel management and the process of its motivation. Based on the analysis, ways to improve the investigated problem are proposed.