Streszczenie:
В кваліфікаційній роботі розглядаються теоретико-методологічні основи управління персоналом на засадах контролінгу. Дається організаційно-економічна характеристика об’єкту дослідження, оцінка управління персоналом у сільськогосподарських підприємствах Львівської області. На основі результатів проведеного аналізу запропоновано напрями щодо удосконалення системи управління персоналом, спираючись на принципи контролінгу та ураховуючи потреби в розвитку цієї системи. The qualification work examines the theoretical and methodological foundations of personnel management on the basis of controlling. The organizational and economic characteristics of the research object, the assessment of personnel management in agricultural enterprises of the Lviv region are given. Based on the results of the analysis, directions for improving the personnel management system are proposed, based on the principles of controlling and taking into account the needs for the development of this system.
