Аннотации:
Розглядаються науково-теоретичні, методичні та прикладні аспекти
організації мотивації праці в транспортно-туристичній галузі, подається загальна
характеристика об’єкта дослідження, проводиться аналіз організації мотивації
праці на підприємстві.
Пропонуються напрями розвитку системи організації мотивації праці,
зокрема, соціально-орієнтований із використанням організаційно-економічного
механізму управління мотивацією. Розглядається можливість інвестування у
мотивацію працівників як нового напряму інвестиційної діяльності.
Впровадження у практику внесених пропозицій сприятиме розвитку
транспортно-туристичного потенціалу підприємства. The article considers the scientific-theoretical, methodological and applied
aspects of the organization of labor motivation in the transport and tourism industry,
provides a general description of the object of study, analyzes the organization of labor
motivation at the enterprise.
The author proposes directions of development of the system of labor motivation
organization, in particular, socially oriented with the use of organizational and
economic mechanism of motivation management. The possibility of investing in
employee motivation as a new direction of investment activity is considered.
The implementation of the proposals will contribute to the development of the
transport and tourism potential of the enterprise.
