Аннотации:
У дисертаційній роботі обґрунтовані теоретичні й методичні підходи та розроблені практичні рекомендації щодо застосування інструментарію економічного стимулювання формування соціальної відповідальності сільськогосподарських підприємств. Розглянуто сутність соціальної відповідальності бізнесу та теоретичні основи її формування в сільськогосподарських підприємствах. Зазначено, що сільськогосподарське підприємство проявляє соціальну відповідальність через відносини роботодавця, ділового партнера, користувача природних ресурсів, а також члена бізнес-спільноти, що взаємодіє з місцевим населенням, органами державної влади і місцевого самоврядування, громадськими організаціями. Розглянуто сукупність чинників, які впливають на процес формування відносин соціальної відповідальності. Здійснений аналіз сучасного стану формування соціальної відповідальності сільськогосподарських підприємств в Україні. Наведена оцінка діяльності сільськогосподарських підприємств у контексті формування їхньої соціальної відповідальності. Сформульовані пропозиції щодо удосконалення організаційно-економічного механізму стимулювання соціальної відповідальності сільськогосподарських підприємств. Наведені інструменти стимулювання, які можуть бути застосовані на макрорівні (держави), регіональному рівні та рівні територіальних громад, на мікрорівні (підприємств). Висвітлено питання щодо застосування соціального партнерства як інструмента розвитку відносин соціальної відповідальності. Опрацьовано питання інституційного забезпечення розвитку соціальної відповідальності сільськогосподарських підприємств. Вказані основні напрями удосконалення інституційного забезпечення формування соціальної відповідальності суб’єктів аграрного бізнесу, які передбачають затвердження низки програмних документів і нормативно-правових актів, зростання значення неформальних інституцій. Сформульовані пропозиції щодо удосконалення процедури подання сільськогосподарськими підприємствами соціальної звітності.
