Streszczenie:
Розглядаються науково-теоретичні, методологічні та прикладні аспекти
організації мотивації праці на сільськогосподарських підприємствах Львівської
області, подається загальна характеристика економічного потенціалу регіону,
проводиться аналіз стану організації мотивації праці на агропідприємствах.
Пропонуються напрями удосконалення мотиваційного менеджменту,
зокрема, соціально-орієнтований із використанням організаційно-економічного
механізму управління людськими ресурсами. Напрацьовано моделі організації
мотивації праці на сільськогосподарських підприємствах.
Впровадження в практику внесених пропозицій сприятиме розвитку
людського потенціалу сільських територій.
