Управління кадровим потенціалом підприємства

Халавко, Андрій Антонович

Главная
→
Кваліфікаційні роботи студентів / Qualification Works of Students
→
ОС «Магістр» / Master's degree
→
Просмотр элемента

dc.contributor.author	Халавко, Андрій Антонович
dc.date.accessioned	2024-10-11T09:08:54Z
dc.date.available	2024-10-11T09:08:54Z
dc.date.issued	2024-02-09
dc.identifier.citation	Халавко А.А. Управління кадровим потенціалом підприємства: магістерська робота. Львів.2024. 70 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repository.lnup.edu.ua/jspui/handle/123456789/1829
dc.description	Спеціальність 073 Менеджмент	uk_UA
dc.description.abstract	Розглядаються науково-теоретичні, методологічні та прикладні аспекти організації управління кадровим потенціалом на прикладі КНП «Рава-Руська лікарня» Львівської області, подається загальна характеристика об’єкта дослідження, проводиться аналіз організації мотивації праці на підприємстві. Пропонуються напрями удосконалення управління кадровим потенціалом, зокрема, соціально-орієнтований із використанням організаційно- економічного механізму управління людськими ресурсами. Напрацьовано зміст політики удосконалення управління кадровим потенціалом закладів охорони здоров’я. Впровадження в практику внесених пропозицій сприятиме розвитку кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я.	uk_UA
dc.publisher	Львівський національний університет природокористування	uk_UA
dc.subject	комунальне підприємство	uk_UA
dc.subject	municipal enterprise	uk_UA
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	personnel policy	uk_UA
dc.subject	потенціал	uk_UA
dc.subject	potential	uk_UA
dc.subject	кадровий резерв	uk_UA
dc.subject	personnel reserve	uk_UA
dc.subject	медичні послуги	uk_UA
dc.subject	medical services	uk_UA
dc.subject	мотивація праці	uk_UA
dc.subject	labor motivation	uk_UA
dc.title	Управління кадровим потенціалом підприємства	uk_UA
dc.title.alternative	Management of personnel potential of the enterprise	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA