Удосконалення механізму управління персоналом у ТЗОВ «Буський консервний завод»

Abstract

У кваліфікаційній роботі висвітлено теоретико-методологічні основи вивчення, оцінки та управління персоналом на підприємстві: визначено сутність та підходи до розуміння управління персоналом. Подано ґрунтовну оцінку конкурентних переваг підприємства, а також пропозиції щодо удосконалення управління персоналом у ТЗОВ «Буський консервний завод». The qualification work highlights the theoretical and methodological foundations of the study, assessment and management of personnel at the enterprise: the essence and approaches to understanding personnel management are determined. A thorough assessment of the competitive advantages of the enterprise is provided, as well as proposals for improving personnel management at the Busky Cannery Plant.